- 比亚迪如何一步步快速成长？
- 比亚迪汽车如何做到物美价廉的同时击败国际巨头？
- 比亚迪凭什么能够吸引股神巴菲特挑剔的眼光？
- 比亚迪如何快速为集团发展培养高素质人才？
- 比亚的创新是怎么做的
- 比亚迪的薪酬体系是什么样的？
- 比亚迪的生产现场和班组管理？
- byd build your dream是如何构筑你的梦想
- 从造电池到造汽车是如何转型成功的
- 比亚迪“半自动化加人工”的制造秘诀
- 比亚迪当年三年不鸣谋大局
- 比亚迪适合中国国情的管理之道
- ……
√ 比亚迪——技术为王 创新为本
比亚迪始终在做一道证明题，证明什么呢？证明技术是可以改变世界的。我们从不对核心技术感到害怕。别人有，我敢做，别人没有，我敢想。比亚迪每个单位遇到问题，我们都会说，你解决不了，不是因为没有能力，而是因为你缺少勇气。
√ 比亚迪——造物先造人 人才培养激励
总裁王传福说过：人是比亚迪最宝贵财富，如果没有员工，比亚迪所有的机器、厂房与设备将一文不值。我的骨子里就是觉得中国人就是能干，中国人又不笨又不老，只要给中国人机会，绝对是全球一流的公司，什么都能做成一流的。
√ 文化——竞争、务实、激情、创新
比亚迪基本纲领是对公司历经多年的管理经验和管理理念的总结，是公司制定规章制度和管理措施应遵循的指导原则。
√ 比亚迪——基于认真度的高效执行力
员工执行工作的彻底程度，是否彻底地执行工作，意味着是否对工作的问题要负责到底，有始有终。
√ 比亚迪——现场管理、班组管理
2017年10月
比亚迪历时5年，投资50亿元研发的跨座式单轨——“云轨”在深圳举行全球首发仪式，正式宣告进军万亿级轨道交通领域。“云轨”是比亚迪针对世界各国城市拥堵问题推出的战略性解决方案，将为广大城市居民未来出行提供便捷的服务。
2011年6月30日
比亚迪股份有限公司在深圳交易所上市发行，股票代码002594
2003年1月22日
收购西安秦川汽车有限责任公司（现“比亚迪汽车有限公司”）。
2014年1月7日
国务院总理李克强考察比亚迪。李总理对比亚迪新能源产业作出重要批示，并说：“你们的工作非常有益。”
2008年9月27日
美国著名投资者“股神” 沃伦·巴菲特的投资旗舰——伯克希尔·哈撒韦公司旗下附属公司中美能源控股公司（现伯克希尔·哈撒韦能源），宣布以每股8港元的价格认购比亚迪2.25亿股股份。
1995年2月
比亚迪公司成立，注册资本250万元人民币，员工20人左右。
神功绝非一日可以练成，比亚迪的进步也是多年努力的结果。
当年比亚迪要改行造汽车了都说王传福是不是疯了?
我们将深入比亚迪公司一线，揭秘比亚迪独特的企业文化、管理理念及经营模式，中国标杆学习俱乐部提供与比亚迪高管交流平台。为您揭开商业巨人的神秘面纱，与您一起探索比亚迪的成功基因。
学习比亚迪企业文化、民主管理经验 - 学习比亚迪创新管理之道
- 学习比亚迪生产现场精益管理
- 学习比亚迪成功管控
- 学习比亚迪市场营销策略
- 学习比亚迪基于认真度的高效执行力
- 缺方法：看了不少管理书籍！不知到底该向比亚迪学什么？
- 没思路：学习比亚迪除了“术”的层面，比亚迪有哪些“道”的层面值得学？
- 缺工具：比亚迪有哪些管理工具可以为我们借鉴所用？
- 不系统：如何全方面，立体式学习比亚迪成功之道？
Day 1 学员报到，入住酒店
Day 2 比亚迪参观+解析比亚迪创新之道
行程一：比亚迪标杆学习行前引导
09:00-09:30
● 比亚迪参访学习行程介绍与比亚迪汽车概括
● 比亚迪参访学习看点，学习点
随团顾问抛出比亚迪参访看点，学习点，引导大家对于比亚迪管理之道的思考，带着问题走进比亚迪参访。
行程二：参观比亚迪技术博物馆与汽车博物馆
09:30-10:40
——零距离倾听比亚迪发展历程，了解比亚迪最新产品和技术。
参观收益：了解企业产品涵盖类型，感知全球知名高新技术企业如何通过技术创新引领未来。
行程三：比亚迪纯电动汽车试驾
10:50-11:15
（视比亚迪当天情况安排比亚迪云轨参观）
参观收益：感受比亚迪最新科技产品
行程四：比亚迪汽车生产线参观
11:15-11:30
——比亚迪奇异的成长激素，感受靠人力的“高新科技公司”
参观收益：直观感受比亚迪独特的“人力流水线”方法
行程五：比亚迪午餐
11:40-13:30
行程六：主题分享：《比亚迪技术创新、人才培养激励与企业文化》
●用技术造福人类：比亚迪的发展轨迹
●比亚迪技术创新：技术为王 创新为本
●比亚迪人才观：造物先造人——人才培养激励
●比亚迪发展创新灵魂：比亚迪企业文化
学习收益：让学员充分了解比亚迪企业文化与创新战略，同时了解向比亚迪学什么以及如何向比亚迪学习。
Day 3 比亚迪的人力资源管理与执行力
行程一：主题课程：《比亚迪人才培养激励》
09:00-12:00
●比亚迪人才金字塔
●比亚迪资质模型
●比亚迪员工发展通道
●比亚迪培训“铁三角”体系使命与工作定位
学习收益：解读比亚迪绩效考核、薪酬体系、培训体系、股权激励，并为年轻人提供了体现自己才能和社会价值的机会
行程二：午餐及休息
12:00-13:30
行程三：主题课程：《比亚迪基于认真度的高效执行力》
13:30-16:30
●认真度结构图
●比亚迪认真度核心内容
●解读细节关注度
解读“责、任、心”
●认真度资质的四个层级和五个提升工具
学习收益：王传福总裁提出的“向认真要未来”，解读比亚迪的细节决定成败。
- 理解比亚迪在成长过程中的困惑，反思自己发展过程中的问题。
- 学习比亚迪在关键节点的决策逻辑和蜕变之道，梳理关键节点和决策流程。
- 参观比亚迪+主题分享+总结交流三位一体学习方式让参访学习价值最大化
- 深刻理解比亚迪的“技术为王”和“创新为本”，并努力结合自身实践思考如何践行上述精神。
- 培训费用包括培训考察费、嘉宾交流费、讲义资料、发票税费、培训期间考察用车
- 酒店食宿：（食宿协助安排，费用自理）
学员往返深圳交通费用自理。
- 报名咨询：
万斌 13661395399（同微信号）
电话咨询
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